En quelques décennies, la marque NUXE a su séduire des millions de femmes à travers le monde avec des soins alliant Nature, Excellence et Emotion, pour devenir aujourd’hui un des leaders cosmétiques en pharmacie.

En 35 ans, NUXE n’a cessé de grandir et d’innover, en capitalisant sur un savoir-faire maison et une conviction profonde, au cœur d’un écrin prodigieux.

Dans le cadre de son développement, tant en France qu’à l’international, la société LABORATOIRE NUXE recherche pour un CDI, un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F 

Rattaché(e) à la Chief Human Ressources Officer (CHRO) et travaillant en collaboration fonctionnelle avec le Directeur des Operations Industrielles et la Directrice de l'usine, vos missions seront axées sur  la gestion des Ressources Humaines au sein du département des Opérations Industrielles. Ainsi vous serez amené(e) à accompagner à la fois les équipes du site industriel basé à Lécousse (35) mais également les équipes supply chain, achats, DSI, coordination projets, packaging, qualité, règlementaire, évaluation et cosmétovigilance basées au siège du groupe à Boulogne Billancourt (92).

Pour l’ensemble du département des Opérations industrielles vous serez en charge de :

- Accompagner & conseiller les managers dans la gestion et le développement de leurs équipes : plans d’accompagnement, mobilité interne, promotion, projet de réorganisation.

- Suivre et animer les processus RH : augmentations annuelles, gestion des variables, people review, formation, entretien(s) annuel(s) et entretien(s) professionnel(s).

- Suivre et analyser les différents KPIs

- Mettre en place les actions de formation prévues dans le cadre du plan de formation sur votre périmètre, les organiser le cas échéant et en assurer un suivi régulier en collaboration avec le pôle développement RH.

- Rencontrer et conseiller des collaborateurs sur la pertinence d'un projet professionnel en respectant les process internes, accompagner les collaborateurs dans la réalisation du projet professionnel 

- Coordonner et suivre les procédures disciplinaires en lien avec la juriste droit social, proposer les solutions adaptées à chaque situation, accompagner les managers.

Plus spécifiquement pour votre site industriel vous serez en charge des missions suivantes :

CSE : Préparer, organiser, participer et assurer les suivis

Gérer les contrats d’intérim et relations avec les agences de travail temporaire

Garantir l’actualisation du tableau d’affichage obligatoire du site

Transmettre les modifications d’organisation des équipes

Assurer l’accueil des collaborateurs pour toute question RH/paie

Assurer les recrutements du site, collecter les documents d’embauche et les mettre à disposition

Assurer l’administratif RH pour le site, gérer les visites médicales

assurer et coordonner le suivi les éléments variables de paies, les contrôler le cas échéant

Afin d’assurer le suivi de l’ensemble des équipes, ce poste requiert des déplacements professionnels réguliers au siège de Boulogne Billancourt à raison de environ une fois toutes les 2 semaines 

Titulaire d’un bac + 4/5 spécialisé en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste de généraliste RH et business partner. 

- Vos précédentes expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir des compétences en formation, de solides bases en Droit du Travail, en recrutement et en gestion de carrière.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l’organisation et votre polyvalence.

- Votre écoute et votre communication seront de vrais atouts pour ce poste.

- Vous êtes une personne adaptable et flexible, ouverte d’esprit et ayant un grand sens de la confidentialité

- Vous possédez une bonne maîtrise des outils du pack office, en particulier Excel. 

- Vous parlez Anglais (niveau B2)

Rejoindre le GROUPE NUXE, vous permettra :

De vous épanouir grâce à des missions motivantes, polyvalentes et transversales.

D’avoir l’opportunité de laisser votre empreinte dans une aventure Prodigieuse® 

D’innover et de vous réinventer.

Chez NUXE, nous sommes convaincus que la différence est un moteur d’innovation. Ainsi, nous portons la même attention à toutes les candidatures sans distinction.

Fidèles à nos valeurs, nous encourageons nos collaborateurs à faire preuve d’audace et d’authenticité dans leurs parcours et échanges. Ce, afin de favoriser leur épanouissement et leur développement.